Маргарита
27.11.2015, 09:54
Права сотрудника при переводе на более низкооплачиваемую должность - обязанности, правила увольнения и даты официального перехода
Читать ответы (1)
Возможен ли перевод сотрудника на более низкооплачивуемую должность, когда дополнение к трудовому договору работник не подписал. Что является основанием для приказа о переводе. Имеет ли право работодатель принимать во внимание отозванное заявление.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация