Я, старшая мед. сестра, прапорщик вн. службыУФСИН, на данный момент, в соответствии со статьей 60 Положения о службе в органах.
Я , старшая мед.сестра,прапорщик вн.службыУФСИН,на данный момент, в соответствии со статьей 60 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, на основании пункта Е(сокращение штатов), я поставлена в известность о предстоящем увольнении из УФСИН с 1 марта 2014 г., в настоящее время нахожусь в отпуске за текущий год..Продолжать службу в качестве вольнонаемной мед.сестры, мою должность сократили, отказалась, есть минимальная пенсия по выслуге лет.Конфликт в отпуске , в котором я нахожусь с 24.01.14 ,начальник отдела кадров не насчитывает 10 дней за выслугу лет(15), только 5,т.к. 15 лет исполняется 30 марта и дополнительный медицинский отпуск 12 дней, насчитывает только 3дня, мотивируя тем что год только начался. Рапорт на отпуск написан полностью на все причитающиеся мне дни, но насчитали мне все немного позже, когда я находилась уже на отдыхе.Формулировку - с последующим увольнением- я в рапорте не написала. Правильно ли это?
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация