Отказ в учете в бюро трудоустройства в Ханты-Мансийском АО - причины и возможные действия.

• г. Лангепас

Моя жена обратилась в бюро трудоустройства (Ханты-Мансийский АО) чтоб встать на учет, но ей отказали так как она более двух лет не работала по трудовой и она перешла в другую категорию и теперь пусть выбирает работу на сайте там в основном дворники и уборщицы, и подходит за направлением. При этом письменное заявление не приняли. Жена имеет образов. Средне-професс. 2003 г. вып. Практики нет. работала продавцом. На каком основании они могли отказать? Можно что нибудь сделать? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пусть возьмет письменный отказ и обжалует в суд. Обязаны на учет поставить и выплачивать минимальное пособие (850 руб. х рай.коэф.).

Спросить
Евгения
06.11.2015, 09:39

Отказ от вакансий уборщиц и санитарок - могут ли отказать в постановке на учет и выплате пособия?

Я пыталась встать на учет на биржу труда, а так же встать на очередь на выплату пособия там же. Все справки собрала, но мне предложили вакансии уборщиц и санитарок, ссылаясь на то,что по закону мне подходит любая работа, так как я не работала официально более 2 лет. Я отказалась от этих вакансий и мне сказали, что на учет не поставят. Имеют ли они право отказать мне в поставке на учет и в выплате пособия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
29.09.2016, 18:36

Как поступить, если отказали в постановке на учет в центр занятости из-за отсутствия работы более года?

В декабре 2013 года сократили с работы (работала бухгалтером в частной фирме), на тот момент была беременна, встала на учет в центр занятости, простояла там до 30 недель, после ушла в декрет. Летом этого года хотела встать на учет в центр занятости снова, так как ищу работу, но мне отказали, объяснив тем, что я не работающая более года, значит мне подходит любая работа, будь то дворник и т.п. и поэтому на учет не поставят. Правы ли они? И как мне поступить в этом случае?
Читать ответы (1)
Нинель
27.08.2002, 08:13

Я так понимаю, что в приказе о приеме на работу в качестве основания теперь указывается только трудовой договор?

Вопрос по процедуре трудоустройства. Новый ТК преподносит трудовой договор как необходимый документ. "Граждане принимаются на работу на основании заключенного в письменной форме трудового договора" (курс лекций "Трудовое право" В.Н. Толкунова). Я так понимаю, что в приказе о приеме на работу в качестве основания теперь указывается только трудовой договор? Какую роль теперь играет личное заявление? Необходимо ли его писать при трудоустройстве и может ли оно являться основанием для приема на работу, если из тех же источников я узнаю, что работодатель может избежать оформления трудового договора (существует формулировка "фактическое допущение к работе") и мера ответственности за это не определена? Или личное заявление только основание для заключения трудового договора? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Алесандровна
17.10.2015, 09:36

Претендую на пособие по безработице после отказа в трудоустройстве

Мне 42 года. НЕ работала более двух лет. В центре занятости предложили 2 подходящие работы. Но при обращении в эти организации в трудоустройстве мне отказали, написали отказ. Имею ли я право встать теперь на учет по безработице или мне так и будут предлагать подходящие работы? И.
Читать ответы (2)
Максим павлович
11.12.2014, 18:49

Возможно ли поставить супругу и ребенка на учет по месту работы в Ханты-Мансийске для граждана Казахстана с официальной

Я гражданин казахстана. Проживаю в ханты мансийске, имею официальную работу и рвп, стою на учете по месту работы. Хотел бы узнать можно ли моей супруге и ребенку так же встать на учет по месту моей работы. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Пнна
10.10.2018, 14:50

Как сироте избежать отказа при предложении вакансии дворника или уборщицы при постановке на учет в ЦЗН?

Я сирота, собираюсь встать на учёт в ЦЗН, знаю, что нельзя давать более 2 отказов, но как мне быть, если предоставят вакансию дворника или уборщицы? И я отказать не могу, и на эту должность подходят все подряд.
Читать ответы (1)
Любовь
23.04.2010, 15:34

Правильная запись в трудовой книжке начальнику после избрания им Президентом общественной организации

Как правильно сделать запись в трудовой начальнику. Он с 2003 г. Президент общественной организации (протокол об избрании от 2003 г) но до 2007 г. это не основное место его работы. С 2007 г. оно стало основным. Запись делать от 2007 г. - Избран Президентом-основание-протокол от 2003 г. Так правильно? До 2007 г у него запись по основному месту работы. С уважением, Любовь Алексеевна.
Читать ответы (2)
Светлана
02.10.2020, 16:30

Какие вакансии может предложить биржа труда без опыта работы и имеющему высшее образование?

Я не работала с 2014 года, имею высшее образование экономиста, стажа работы нет. Подала заявление на биржу, предложили работу уборщицы, санитара и дворника. Естественно они мне не подходят. Имеют ли право предложить мне такие вакансии. После отказа попросили отозвать заявление. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
15.02.2015, 04:34

Вопросы о постановке на биржу труда и роли образования в трудоустройстве

Я хочу стать на биржу труда, так как не могу найти работу по спецальности... у меня стаж инженером-механиком 3 года... но я не работал по ней уже 2 года... в трудовой книге записано только то-что я работал инженером... имеется справка с работы о заработной плате (как с последнего места работы)... Специалист от биржы труда-мне говорит, так как Вы очень долго не работали, Вам минимальная компенсация труда... и подходит любая работа-подсобник, дворник, слесарь и т.д... Скажите это на законных основаниях он мне ставит такие условия при постановке на учёт? Для чего я тогда пять лет учился? Чтобы они мне предоставили работу слесаря или подсобника!?
Читать ответы (1)
Анастасия
23.01.2017, 19:22

Вопросы о присвоении категории бухгалтеру при переходе в другую организацию и о правомерности изменения категории

Не нашла свою тему, но прошу помочь. Кадровая служба и юристы отказываются присваивать первую категорию бухгалтеру, мотивируя свой отказ тем, что у бухгалтера для присвоения первой категории должен быть суммарный стаж в бухгалтерии 6 лет, и если мне была присвоена вторая категория в одной организации с записью в трудовой книжке (войсковая часть МО), то при переходе в другую организацию (МВД) они не обязаны принимать меня на бухгалтера второй категории (хотя в штатном расписании есть бухгалтер 1 кат. и 2 кат.), также говорят что я придя на вторую категорию в новую организацию должна в ней отработать три года для получения следующей категории (несмотря на то, что в предыдущей организации уже есть стаж по второй категории). И второй вопрос тоже про категорию, у бухгалтера в трудовой книжке присвоена первая категория, но в связи с обстоятельствами она не работала три года по специальности (работала гладильщицей в МО), придя в МВД ей сказали что первая категория в трудовой книжке это ерунда, что она три года не работала и ее стаж сгорел, приняли ее на 2 категорию, правомерно ли это? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)