Через три месяца после увольнения мне начислили деньги на зарплатную карту от компании в которой работала. Расчет я уже получала. Что мне делать с этими деньгами? Можно ли их тратить? И могут ли у меня их отсулить компания если я их не верну?

Можете тратить, возможно премии какие. Но лучше узнать у работодателя (бывшего)

Что делать с начисленными деньгами после увольнения - право на их использование и возможные последствия, если их не вернуть компании

Если работодатель перевел на зарплатную карту расчёт, а затем отменил приказ об увольнении, что делать с этими деньгами?

Если работодатель перевел на зарплатную карту расчёт, а затем отменил приказ об увольнении, что делать с этими деньгами?

Читать ответы (2)

Премия за 1-й квартал 2011 г. и за весь 2010 г. мне были выплачены после 12-04-2011 (май, июль).

11 апреля 2011 я была переведена (из компании А в компанию B) через увольнение в дочернюю компанию. При этом 12 апреля 2011 я принимаюсь на работу по основному месту работы в дочернюю компанию (компания В). И этим же числом по совместительству на 1/8 ШЕ в головную компанию (компанию А) - новый трудовой договор, через увольнение. В компании А помимо оклада мне выплачивали премию - ежеквартальную и годовую. Выплата этих премий производится - через 4 месяца. Премия за 1-й квартал 2011 г. и за весь 2010 г. мне были выплачены после 12-04-2011 (май, июль). Однако в этот период я работала в этой компании уже по совместительству (новый трудовой договор, через увольнение). В связи с этим подскажите, пожалуйста, должны ли премии, выплаченные в период работы по совместительству (май, июль), за 2010 г. учитываться при расчете среднего заработка для отпуска в компании А?

Читать ответы (1)

Куда обратиться, если не получены выплаты после увольнения из страховой компании

Я работала в страховой компании. В один день компанию лишили лицензии. Через 3 дня нам предложили написать заявления т.к. компания больше не будет вести свою деятельность. Я ушла в отпуск с последующим увольнением. Мне сделали расчет, выдали все справки и трудовую книжку. Пршло уже 1,5 месяца а деньги я так и не получила. Нам их перечисляли на банковскую карту. Подскажите куда мне обратится с моей бедой деньги не малые. Это и отпускные и з/п за месяц работы.

Читать ответы (2)

Уволен по сокращению штата и не получил компенсацию - на кого подавать в суд при изъятии компании государством?

Работал в частной компании по договору, в декабре 2020 уволили по сокращению штата. Сразу после увольнения встал на биржу. Компания не заплатила за 4 месяца компенсации после увольнения. Митивировали они тем что в компании работал следственный комитет и счета были арестованы. На данный момент компанию у владельца изымает государство. Государство изымая компанию, забирает ее с долгами (долгами по ЗП) или нет? На кого мне подавать в суд?

Читать ответы (3)

Проблемы с актами приема ТМЦ после увольнения - как решить ситуацию?

3 месяца назад я уволился из компании по собственному желанию. Мне выплатили расчет и выдали трудовую книжку. На момент увольнения я был МОЛ, резвизию провели пока я находился на больничном. Без меня, человек который должен был подписать акты приема ТМЦ их не подписал. Через три меся после увольнения компания имеет ко мне притензии по ТМЦ, подскажите как мне быть?

Читать ответы (2)

Как правильно сформировать договор займа между компанией А и компанией С, учитывая платежи компании А через компанию В?

Задействованы три фирмы A, B,C.Компания А выдает компании С займ (т.к. у компании С нет денег платить поставщикам), но Компания А на прямую платила компании В за компанию С. Как мне правильно сделать договр займа с Компанией А и компанией С, если компания С напрямую не получала деньги займа.

Читать ответы (1)

Хочу вернуть неиспользованную карту с балансом - будут ли взиматься проценты?

Дело в том что я получила вчера карту с балансом. Займ получала в компании микрофинансирования. Но сегодня я передумала пользоваться деньгами. Хочу вернуть карту с деньгами. Если верну ту карту не тронутую то возьмут ли с меня проценты?

Читать ответы (1)

Выдача рабочей симкарты на юридическое лицо и требование оплаты задолженности работодателем - законно или нет?

Устроилась официально в компанию. Выдали рабочую симкарту. Оформлена симка не на меня, а на юр.лицо (компанию). После моего увольнения, через месяц, бывший работодатель просит оплатить задолженность по симкарте. Раннее, всегда связь оплачивала компания. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Могут ли быть причины отказа в выплате заработной платы за отработанный период в день увольнения?

Как правильно оформить заявление об увольнении по собственному желанию? Я работаю в компании 4 месяца, прошла испытательный срок (3 месяца). Я хочу, чтобы в день увольнения мне выдали все необходимые документы, полностью произвели расчет (с выплатой заработной платы, с расчетом за неиспользованный отпуск). На внутреннем сайте моей компании о порядке увольнения говорится, что (дословное высказывание): "В день увольнения отдел кадров выдает сотруднику трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении", относительно расчета с сотрудником - не говорится ничего. Могут ли быть причины отказа в выплате заработной платы за отработанный период в день увольнения? В практике нашей компании мне известны случаи, когда компания производила с уволенным сотрудником окончательный расчет спустя примерно два месяца после увольнения.

Читать ответы (2)

Уволилась в июне и не получила оплату за май - правомерно ли такое решение компании?

Ситуация такая. Я отработала май месяц и уволилась 2 июня. При увольнении я получила зарплату (расчет), которая оказалась меньше, чем я ожидала. В расчете даже не было начислено за праздничные дни (1 и 9 мая, которые я работала). Когда я поинтересовалась, мне объяснили, что при увольнении в компании рассчитываю по средней, что на дату увольнения нет итогов месяца (премия начисляется по итогам месяца + оклад). А когда узнала, сколько получили бывшие коллеги, оказалось, что недополучила 4000-4500 рублей. Права ли компания, ведь я отработала полный месяц?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59