Несогласие с актом и законность увольнения по статье \'утрата доверия\' в связи с недостачей и излишками при проведении ревизии
Меня уволили по статье за утрату довермя. После проведения ревизии обнаружили недостачу в размере 31000 и 28000 излишек. Я с актом не согласилась, так как у нас коллективная ответственность и из этой сумму на меня вешают 21000, а остальное на второго кладовщика. Десциплинарное взыскание сделоно только мне и на основание этого и уволили. На всех документах я писала что не согласна. И еще до этого была еще одна ревизия и она обсалютно не сходится со второй. Законно ли меня уволили? Могу ли я стать на биржу труда с такой статьей при увольнении?
Светлана, я бы вам советовала обжаловать увольнение в судебном порядке, подав соответствующий иск о восстановлении на работе и взыскании з/п за время вынужденного прогула.
По поводу ЦЗ-граждане признаются безработными независимо от основания увольнения.
Если необходима помощь в составлении иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Проблема недостачи товара после проведения ревизии в магазине - нужно ли продавцам вести двойную запись?
Возможно ли оспорить увольнение и восстановиться на работу из-за проведенной ревизии и недостачи в размере 10 копеек?
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Законно ли требовать оплатить недостачу после увольнения и проведения ревизии через 7 месяцев?
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
