Елена
04.12.2006, 20:44
А при повременно-премиальной системе могут выплачиваться только единовременные вознаграждения
Читать ответы (1)
Сдравствуйте! Я работаю по повременно примиальной системе оплаты труда, Во вредных условиях (завод) В последнее время работадатель постоянно вводит понижающий коэффициент к заработной плате, обьясняя это частичным не выполнением плана по производству! Имеет ли он на это право? Имеет ли он право вводить понижающий коэффициент каждый месяц?
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
