Ошибки в оформлении выговора и должностной инструкции - возможные юридические последствия для работодателя

• г. Воскресенск

Наша организация с ошибкой оформила выговор работнику (не прописали в приказе что работник отказался от объяснительной и ознакомился с приказом о выговоре он не через 3 дня, а через 5)также должностная инструкция была оформлена не так как следует (не была прошита и пронумерована). Работник написал жалобу в прокуратуру. Что за данные нарушения грозит работодателю?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да ничего не грозит, только его приказ будет признан незаконным и подлежащим отмене.

Спросить

Воскресенск - онлайн услуги юристов