Роман
26.04.2016, 23:16
Согласие работника на работу в выходной день - правомерность его увольнения за прогул
Читать ответы (2)
Наниматель ставит прогул в мой выходной день, мотивирую это тем, что я должна была выйти на работу, т.к она со мной ранее договаривалась. Хотя такого не было.
Работодатель не имеет право ставить прогул в выходной день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация