Каким образом новый закон о штрафах за выплаты доходов без оформления трудового договора влияет на работодателя и как заставить его выплатить задолженность?
Ввести штраф в размере 20 тыс. рублей за выплаты доходов физическим лицам без оформления в установленном порядке трудового и (или) гражданско-правового договора предлагает законопроект «О внесении изменения в статья 120 часть 1 Налогового кодекса РФ», внесённый в Госдуму РФ 26 февраля.
Вопрос к Вам, уважаемые юристы. Несовершеннолетний сын в прошлом году подрабатывал на строительном объекте. Работодатель произвел оплату за один месяц работы. За второй период выплаты не произвел, прошло уже более 7 месяцев. Действует ли новый внесенный Закон на работодателя и как мне добиться выплаты от нечестного работодателя? Благодарю.
Вы же сами себе ответили на свой вопрос : ЗАКОНОПРОЕКТ, который ЕЩЕ находится на стадии рассмотрения и не принят.
Таким образом, данный НПА не применим к Вашей ситуации.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Обоснованны ли действия работодателя и каков крайний срок для ответа и подписи согласия/не согласия?
Работодатель не отправляет приказ об изменении трудового договора - как поступить и какую статью нарушает?
Работодатель предлагает отпуск на десятом месяце, правомерно ли это?
Несвоевременная оплата труда и нарушение минимума оплаты - права работника и способы защиты
Работодатель вынуждает работников уволиться из-за изменения условий труда - законность и возможные действия работников
