Новый закон - ЦЗН может предлагать вакансии с заработной платой не ниже прожиточного минимума для сокращенных работников

12.03.2014, 05:04

• г. Комсомольск-на-Амуре

Говорят, принят какой-то закон, по которому ЦЗН теперь может предлагать вакансии людям, попавшим под сокращение, причем заработная плата на этих вакансиях должна быть не ниже прожиточного минимума (а не как раньше, когда зп должна была быть не ниже той зарплаты, которую человек получал на прежней работе, с которой был сокращен).

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

12.03.2014, 11:23,

г. Долгопрудный

Нет такого - скорее всего, имеется в виду указанная норма, которая действует уже давно.

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1

"О занятости населения в Российской Федерации"

"Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

4. Подходящей не может считаться работа, если:

она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы.

Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Новый закон - ЦЗН может предлагать вакансии с заработной платой не ниже прожиточного минимума для сокращенных работников

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов