Законно ли отправление в отпуск без содержания?

• г. Краснодар

Нахожусь в очередном отпуске по причине кризиса на заводе. Грозит отправления в отпуск без содержания. Как откозаться.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дима!

Работнику только по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Не пишите заявление о предоставлении такого отпуска.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов