Константин
02.11.2015, 16:30
Можно ли наложить на работника несколько дисциплинарных взысканий одновременно на протяжении 12 месяцев?
Читать ответы (1)
Могут-ли за одно нарушение применить к работнику сразу несколько наказаний, в виде лишения премии на 100%, строгий выговор и сокращения отпуска.
Из всего перечисленного только выговор является дисциплинарным взысканием (ст. 192 ТК РФ) и при этом не очень понятно почему этот выговор "строгий" - Вы же не военнослужащая. Сокращение отпуска трудовым кодексом не предусмотрено, а премии обычно - на усмотрение работодателя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация
