Моя племянница учится заочно в институте и работает в ООО.
Моя племянница учится заочно в институте и работает в ООО. Существуют ли сейчас какие-либо льготы для студентов-заочников, оплачивается ли время установочной сессии, предоставляется ли на время сессии учебный отпуск.
Заранее благодарна за ответ.
Здравствуйте Людмила. На данный момент все льготы, предусмотренные действующим пока что КЗоТ для студентов, совмещающих работу с обучением, сохраняются (гл.13 КЗоТ). Единственное, надо чтобы учебное заведение было государственным или муниципальным, либо имело государственную аккредитацию. Тогда в соответствии со справкой, выданной ВУЗом при успешном обучении студенту предоставляется учебный отпуск на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов. Количество дней оплачиваемого учебного отпуска в год зависит от курса. 1 и 2 курс - 30 календарных дней в году, 3 и последующие - 40.
С уважением.
СпроситьВ соответствии со ст.17 ФЗ №125-ФЗ от 22.08.1996г. лицам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно - правовых форм по заочной и очно - заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) для:
сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах соответственно по сорок календарных дней, на последующих курсах соответственно по пятьдесят календарных дней;
подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца;
сдачи государственных экзаменов один месяц.
2. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:
лицам, допущенным к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения, пятнадцать календарных дней;
слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях для сдачи выпускных экзаменов пятнадцать календарных дней;
студентам высших учебных заведений очной формы обучения, совмещающим учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов пятнадцать календарных дней в учебном году; для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца; для сдачи государственных экзаменов один месяц.
3. Студентам, обучающимся по заочной форме в высших учебных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию, один раз в учебном году организация - работодатель оплачивает проезд к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы).
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Должен ли работодатель оплачивать установочную сессию работнику являющемуся студентом первого курса в высшем учебном заведении
Может ли она получить по месту работы оплачиваемый отпуск на период сессии.
Оплачивает ли работодатель отпуск учебный для колледжа заочной формы обучения?
