Сергей
12.03.2014, 15:42
Начисление премии на предприятии - соответствие коллективному договору и ТК РФ
Читать ответы (1)
Доброго времени суток. На нашем предприятии в коллективном договоре записано: начисление премии за отчётный период производится в месяце, следующим за расчётным, при этом премия за декабрь месяц может по решению Правления начисляться в декабре.
На практике это выглядит так: премию за январь - получаем в марте; за февраль - в апреле и так далее. Месяцем позже.
Вопрос: это нарушение ТК РФ или нет?
С уважением Анатолий.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 429 Поиск Регистрация