
Иван
25.04.2018, 01:51
Увольнение супруги по инициативе работника в связи с прогулами - анализ статьи 81 ТК РФ и возможные действия
Читать ответы (3)
Здравствуйте.написала заявление на увольнение с28февраля.Предложили отработать 2недели.так как у меня ребенку 1.10мес.,отработать положеных 2недели я не смогла.сегодня в офисе работодателя мне выдали трудовую книжку с такой записью:запись№18 от06.032014-трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с прогулами,подпункт апункт 6 части первой статьи 81 ТК РФ.Следующая запись№19:запись№18 считать недействительной.Далее идет запись№20:Трудовой договор расторгнут по инициативе работника,пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ.Могу я узнать:мне написали статью,и тут же признали ее недействительной,и может ли она в будущем помешать мне при трудоустройстве?
