Сейчас они говорят, чтобы им выслали по почте трудовую книжку и тогда они поставят печать.

• г. Москва

Скажите пожалуйста, как правильно поступить в следующей ситуации:

Организация уволила своего сотрудника по собственному желанию, но не "закрыла" трудовую книжку, то есть там нет печати организации. Сама организация находится в другом городе. Сейчас они говорят, чтобы им выслали по почте трудовую книжку и тогда они поставят печать.

Как обезопастить себя от потери трудовой книжки? Имеет ли смысл сделать нотариально завереную копию трудовой? Или есть какие-то другие способы обезопасить себя?

Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Мария. Просто отправьте трудовую книжку заказным письмом с уведомлением о вручении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов