Вопросы о сохранении анонимности и возможности указания общих нарушений в обращении в трудовую инспекцию
Собираюсь писать обращение в трудовую инспекцию. В связи с этим несколько вопросов.
1.Сохранят ли мою анонимность, если в заявлении я выражу просьбу о неразглашении моей личности работодателю (а он наверняка будет пытаться это выяснить)
2.Могу ли я указать в заявлении просто общие нарушения в фирме (отсутствие ТД у сотрудников, должностных инструкций и т.д.) не ссылаясь на конкретно мои ущемления в правах? Просто как информацию (достоверную) для разбирательства, без просьбы восстановления именно моих прав? Или инспекция работает только с заявлениями по защите персонально заявителя, а не общих нарушений в фирме?
Заявления без указания самого заявителя не рассматриваются. Если Ваши права нарушены, то самый действенный способ это не трудовая инспекция, а обращение в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация