Уволившийся работник пошел на больничный сразу после ухода с работы - считается ли это отработкой двухнедельного срока?

• г. Барнаул

Если работник уволился по собственному желанию с 11 марта с отработкой в 2 недели, а 12 пошел на больничный, то считается ли две недели больничного отработкой?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

"Отработка" трудовым законодательством не предусмотрена. Работник лишь должен предупредить работодателя не позднее чем за 2 недели до планируемой даты увольнения. Нахождение на больничном также засчитывается в этот срок.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Елена Борисовна
25.06.2014, 09:41

Отработка после больничного при увольнении по собственному желанию с 2-недельной отработкой

Если при увольнении по собственному желанию с отработкой 2 недели, я ушла на больничный в эти две недели, нужно ли отрабатывать после больничного.
Читать ответы (3)
Светлана Никитина
02.12.2014, 21:15

Написано заявление на увольнение по собственному желанию, последующие две недели - больничный. Считается ли эти дни отработкой?

Написано заявление на увольнение по собственному желанию, последующие две недели - больничный. Считается ли эти дни отработкой?
Читать ответы (1)
Анна
13.03.2019, 13:05

Некорректное поведение работника - случаи прогула и заявление об увольнении

Работник отработал 1 марта весь день, а 4,5 марта не вышел на работу, объяснительную не предоставил.6 марта предоставил заявление на увольнение по собственному желанию. Начальник заявление подписал 6 марта-уволить по статье за прогулы (шесть дней?) с отработкой две недели. До настоящего дня 13 марта, работник не уволен, начальник требует от работника объяснительную и отработку двух недель. Правомерны ли действия начальника?
Читать ответы (2)
Наталья
10.11.2019, 16:20

Возможно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном после подписания заявления на увольнение?\n2.

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, мне подписали с отработкой 2 недели, на следующий день заболела и ушла на больничный, если я выйду с больничного позже могут ли меня уволить во время больничного? А в случае если больничный закончится раньше нужно ли будет отрабатывать опять две недели?
Читать ответы (1)
Наталья
10.11.2019, 19:23

Увольнение по собственному желанию и больничный - возможные варианты и последствия

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, мне подписали с двух недельной отработкой. Через два дня я заболела и ушла на больничный. Когда меня теперь должны уволить? Если больничный продлится дольше меня могут уволить в период больничного? Если больничный закончится раньше мне нужно будет ещё две недели отрабатывать?
Читать ответы (1)
Яна
30.03.2009, 06:49

Нормы оплаты больничного после увольнения - сроки и законодательство

Скажите, пожалуйста, работник уволился по собственному желанию 02 марта 2009 года, 30 марта пришло письмо с больничным этого работника (больничный с 02 марта по 30 марта) - по закону мы должны его оплатить, но вот какой закон это регулирует, в течении какого срока после увольнения работник может обратиться с больничным к работодателю, подскажите где найти все эти нормы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Света
28.08.2011, 14:48

Необходимость отработки двухнедельного периода после написания заявления при нахождении на больничном

Если я написала заявление по собственному желания с отработкой две недели и ушла на больничный, я должна буду отрабатывать эти две недели?
Читать ответы (2)
Алсу
12.04.2016, 15:48

Возможно ли увольнение по собственному желанию с отработкой в две недели во время испытательного срока?

Можно ли оформить увольнение по собственному желанию с отработкой в две недели во время испытательного срока? Дело в том, что работодателю необходимо как можно скорее подать запрос в отдел кадров для того, чтобы искали нового сотрудника. Для этого работодателю нужно заявление об увольнении от работника. Но работник желает уйти только через две недели. Может ли работник написать заявление об увольнении по собственному желанию с отработкой в две недели, учитывая что он сейчас на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Анастасия
11.01.2006, 14:59

Правомерно ли требование работодателя о дополнительной отработке после болничного или работник вправе потребовать расчет?

Скажите пожалуйста, работник написал заявление об уволнении по собственному желанию за две недели и ушел на болничный на две недели. Правомерно ли требование работодателя о том, что работник должен отработать две недели после выхода с болничного или работник вправе потребовать расчет? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Александр
08.02.2016, 13:29

Работник написал заявление о уходе по собственному желанию, но продолжает болеть - что будет с записью в трудовой книжке?

Работник написал заявление об уходе по собственному желанию. Работодатель согласовал с отработкой 2 недели. Работник ушел на больничный. Приказ об увольнении по собственному желанию издан. Работник продолжает болеть. Когда он закончит болеть, запись в трудовой книжке будет как уволен по собственному желанию?
Читать ответы (1)