Меня фактически отстранили от работы, для того, чтобы заставить меня написать заявление по собственному желанию. Посадили.
Здравствуйте! Меня фактически отстранили от работы, для того, чтобы заставить меня написать заявление по собственному желанию. Посадили на рабочее место, где нет ничего, кроме принтера, не дают ни один документ для работы, приставили ко мне охранника, на моем рабочем месте работает другая девушка. Пишу в прокуратуру, сейчас должна вестись проверка в организации инспекцией по труду, сама сейчас нахожусь на больничном. Директору пишу письма, чтобы он разобрался и предоставил мне нормальные условия труда согласно ТК. Он мне отвечает, что мои жалобы не подтвердились, сам встречаться со мной отказывается, охрана меня к нему не пропускает. Последний раз я написала письмо директору, что пока мне не будут созданы нормальные условия для работы, на работу выходить не имею возможности. Скажите, могу ли я не ходить на работу до принятие решения трудовой инспекцией, либо пока директор не даст мне гарантии об обеспечении мне условий труда, не противоречащих ТК. Спасибо.
Москва - онлайн услуги юристов
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Отказ директора школы выплатить компенсацию за вредные условия труда учителю - как защитить свои права?
