Отказ от перевода и потребование сокращения с выплатой компенсации при ликвидации фирмы
Ликвидируеться фирма вместо сокрашения предлогают увольнение в порядке перевода в другую компанию с сохранением заработной платы. Могу ли я отказаться от перевода и потребовать сократить меня с выплатой компенсации?
Трудовой договор, 5 дневка, бессрочный.
Здравствуйте,Олег!
В соответствии со статьей 72.1 ТК РФ не является переводом на другую постоянную работу и не требует согласия работника:
· перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место;
· перемещение его в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности;
· поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Работодатель не вправе обязать Вас работать на ином месте, поскольку перевод должен осуществляться только с письменного согласия работника.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Как отказаться от увольнения по соглашению сторон на Крайнем Севере и требовать законного сокращения и большей компенсации
Как отказаться от перевода и получить положенные выплаты при смене работодателя?
Можно ли отказаться от перевода в другое подразделение и потребовать увольнения с компенсацией?
