Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить место работы при беременности и ожидаемом увольнении в частной фирме в связи с декретом

06.06.2006, 17:50
• г. Москва

Я устроилась на работу в фирму в ноябре 2005 г. В начале февраля 2006 г. узнала, что беременна. Когда сказала обо этом директору фирмы, он мне сообщил, что при наступлении срока декрета мне придется уволиться, поскольку "мы организация не государсвенная". Подскажите, как нужно действовать, чтобы сохранить место работы и будут ли мне начисляться все положенные пособия органами соц. защиты, если я все-таки уволюсь?

Я замужем, муж работает, но начислять пособия по месту его работы нет возможности.

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольняться по собственному желанию Вам ни в коем случае не надо. А все положенные пособия как то по беременности и родам и ежимесяные по уходу за ребёнком до 1,5 лет. И место работы сохранится. А то что директор говорит, то это мягко говоря обман. Т.к. не имеет значения государственная компания или нет, закон для всех один.

Кроме того, если уж он сильно будет настаивать на Вашем увольнении, то предложите ему позвонить мне. А я в свою очередь ему объясню, что его может ожидать. И какие санкции к нему могут применить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги