Люба
17.06.2014, 21:14
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Читать ответы (1)
Работник попал под сокращение, был уведомлен за 2 месяца, срок истекает 29 марта 2014 г., как и в какой сумме выплачивается выходное пособие?
Выплата выходного пособия регламентируется коллективным договором ( локальными актами предприятия). Смотрите локальные документы, где указаны условия и размер выходного пособия.
Либо не мене размера согласно требованиям ст. 178 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
