Сократятся ли дни отпуска при переводе на полставки.

• г. Барыш

Сократятся ли дни отпуска при переводе на полставки.

Читать ответы (0)
Надежда Дмитриевна
25.08.2015, 20:12

Изменение количества дополнительного отпуска при переводе работника - пропорциональное расчет или новый отпуск?

Вопрос по дополнительному отпуску за ненормированный рабочий день. При переводе работника изменилось количество дней дополнительного отпуска. При предоставлении отпуска считать дни пропорционально отработанного периода или иначе, новая должность и автоматически новый отпуск.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.08.2017, 13:55

Вопрос о правомерности написания заявления на период отпуска и перерыве стажа при временном переводе работника

Помогите пожалуйста разобраться. Для получения выплаты по преданности при временном переводе работника для расчета принимается оклад по основному месту, если период временного перевода не превышает 6 месяцев. Работника перевели с 8 января 2017 года по 31 июля 2017 года. В мае работник пошел в отпуск и попросили написать заявление о переводе по основному месту, после выхода из отпуска опять попросили написать заявление о переходе на временное место. Расчет вознаграждения начислили по основному месту работы, мотивируя что был перевод. Является ли перевод прерыванием стажа и правомерно ли написание заявления на период отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
01.06.2020, 11:48

Как указать период работы при переводе на другую должность внутри учреждения при оформлении отпуска?

При переводе на другую должность внутри учреждения, при оформлении отпуска, какой период работы указывать, с дня принятия или с дня перевода, количество дней отпуска не изменилось?
Читать ответы (2)
Николай Андреевич
27.02.2020, 22:05

Как взимается комиссия при переводе денег из Центробанка на счет Сбербанка физического лица?

При переводе денежных средств из ячейки Центробанка на физическое лицо сбербанка (на личный счет) как взимается комиссия за перевод этих средств: оплачивается физлицом до операции перевода или автоматически взимается из средств,, подлежащих переводу?
Читать ответы (2)
Кузнецов Евгений Владимирович
20.06.2020, 21:28

Как взимается комиссия при переводе денежных средств из Центробанка на личный счет в Сбербанке?

Меня зовут Евгений. При переводе денежных средств из Центробанка на физическое лицо сбербанка (на личный счет) как взимается комиссия за перевод этих средств: оплачивается физ лицом до операции перевода или автоматически взимается из средств,, подлежащих переводу?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
13.11.2014, 13:00

Продление отпуска с учетом болезни и дороги - законно ли это?

Я сотрудник УИС была в отпуске, к отпуску прибавили два дня дороги, во время отпуска заболела, отпуск продлили на дни больничного минус дорога 2 дня минус праздники 3-4 ноября. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лариса
29.06.2016, 08:29

Сохранится ли отпуск при переводе внутри организации и когда можно будет пойти в него после перевода

Скажите пожалуйста сохраняется ли отпуск при переводе на другую должность внутри организации? И через какой период после перевода могу пойти в отпуск. В отпуске не была уже год.
Читать ответы (1)
Ксения
18.01.2016, 13:55

Как рассчитывается отпуск при переводе в другую службу в пределах одной гостиницы?

Я проработала 6 месяцев в гостинице в одной службе без отпуска, сейчас перевожусь в другую, но в этом же отеле. У меня возник вопрос, накопленные мною дни сгорят при переводе или мне обязаны выплатить их материально непосредственно при переводе? Или после перевода я смогу воспользоваться этим отпуском?
Читать ответы (1)
Юрий Витальевич
21.10.2015, 07:02

Право на отпуск при переводе работника в другой филиал - сохраняются ли дни дополнительного отпуска?

Работник работал в филиале организации расположенной в РКС более одного года. Правом на отпуск не воспользовался. Его переводят в филиал этой же организации в Новороссийск. На новом месте он решает взять отпуск. Имеет ли он право взять 28 дней основного и 24 дня дополнительного отпуска, или при переводе дни дополнительного отпуска сгорают?
Читать ответы (1)
Юлия
17.02.2013, 16:08

Вопрос о продлении отпуска на дни болезни при увольнении по графику сокращения численности работников

При сокращении численности работник, подлежащий сокращению по графику ушел в отпуск, окончание отпуска за датой 2 х месячного предупреждения, при этом работник еще и заболел в отпуске, но к последнему дню отпуска на больничном не был и по окончании отпуска был уволен. Должен ли был работодатель продлить отпуск на дни болезни?
Читать ответы (1)