Алена
21.10.2015, 11:18
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Читать ответы (1)
Человек работает на совместительстве (основное место работы - зав. производством пищеблока в туберкулезном диспансере, совместительство - диетическая сестра (что приравнивается к медицинским работникам) в этом же диспансере. Полагается ли дополнительный отпуск при подобном совместительстве?
Заранее большое спасибо.
За совместительство дополнительных отпусков вообще не полагается. Если же имеется в виду, что по совместительству отпуск больше, чем по основному месту работы, то ограничить его не могут, но это не освобождает работника от обязанности продолжать работать по основному месту работы.
Спросить