Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли работодатель право не разрешить отпуск перед декретом, если не заработан достаточный отпуск?

15.03.2014, 12:35
• г. Кинешма

Ситуация следующая-имеют ли право работодатель не пустить меня в отпуск перед декретом на том основании что отпуск я еще не заработала в этом году? Менеджер по персоналу развернул мое заявление на 28 календарных и сказал что я заработала только 7 дней законного отпуска в этом году.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ст. 260 Трудового кодекса Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании

отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск

независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России