Как рассчитать оставшийся стаж до льготной пенсии при условии перерывов на учебу и отпуск по уходу за ребенком?

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (абз.1 ст. 256 ТК и см. абз.2 ст.45 Положения)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. (абз.2 ст. 256 ТК)

Однако отцы из числа сотрудников ФСИН России таковым отпуском могут воспользоваться только если они воспитывают детей без матери, например, в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения. (см. абз.7 ст.54 Положения)

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. (абз.3 ст. 256 ТК)

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). (абз.4 ст. 256 ТК)

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). (абз.5 ст. 256 ТК)

Годы учебы и отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж не включается.

Ваши 37 месяцем на засчитываются в льготный период и идут 1:1.

Остальная выслуга идет как в льготах написано 1:1.5, 1:2 и т.д.