Учредители предприятия задаются вопросом о включении подсобных помещений при разделе торговых площадей магазина

Как обезопасить себя от неправомерных действий генерального директора-учредителя в отношении собственности предприятия?

Являюсь учредителем ООО. На предприятии два учредителя, второй учредитель является генеральным директором. Предприятие имеет в собственности производственные помещения и землю. Как обезопасить себя от неправомерных действий второго учредителя (являющимся генеральным директором) если он захочет продать часть собственности предприятия?

Читать ответы (1)

Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

Вопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация? Как правильно это оформить документально? Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем. С уважением Татьяна Спасибо.

Читать ответы (2)

Как действовать учредителю оставшемуся в охранном предприятии после увольнения партнера и смены директора?

В охранном предприятии два учредителя. Один увольняется, но с учредителей не выходил. Потом первый выходит из состава учредителей и требует со второго половину уставного капитала. Переведя при этом все объекты на другое предприятие. Директор этого предприятия уволился. Это охранное предприятие. Что делать учредителю который остался?

Читать ответы (3)

Возможность оспорить решение суда в случае неудачи сотрудникам Y предприятия

Ситуация такова. Существует два предприятие X и Y. В Х предприятии один учредитель товарищ А. он же является одним из учредителей Y предприятия. Второй учредитель Y предприятия, является генеральным директором. Первоначально торговая деятельность осуществлялась на Х предприятии, в дальнейшем было принято решение перевести деятельность на Y предприятия. Переносились остатки с одного предприятия на другое, должны были закрыть данный вопрос посредством оплат Х предприятию от клиентов и переносом этих же оплат на рс Y предприятия. Оговоре все в устной форме. Была составлена накладная, подписана обоими сторонами, но подпись генерального директора X пред. Была подделана. Договора на поставку нет. Никто не компенсировал данные расходы. Спустя год сотрудники X предприятия требуют оплаты от Y предприятия по накладной. Была выставлена претензия, со ссылкой на типовой договор компании, но он не подписан ни одной из сторон. Фактической отгрузки товара не было, был просто составлен документ. Какой шанс выигрыша суда? Мы сотрудники Y предприятия, и как нам можно оспорить решение, если суд будет не в нашу пользу.

Читать ответы (1)

Смогут ли другие учредители оспорить эту сделку в суде?

В предприятии учередителями являются 3 физических лица, доля которых распределяется - 80 %, 10%, 10%. На балансе у предприятия находится помещение, стоимостью около 50000 дол. Согласно Устава общее собрание учредителей могут решать вопросы 100% голосами только: - по ликвидации предприятия - по изменению в учредительном договоре; другие вопросы в том, числе о выбору директора и по изменению устава - 2/3 % голосов, т.е. директор избирается учредителем у которого 80% голосов. По Уставу крупные сделки должны совершаться по решению всех учредителей, т.е. продажу помещение директор совершить не может без согласия всех учредителей. Однако согласно зарегистрированного Устава учредитель с 80% голосов может перерегистрировать Устав с изменениями, в которых будут изменены условия осуществления крупных сделок, а именно, крупные сделки могут заключаться директором по согласию 2/3 голосов учредителей, согласно этого директор может продавать вышеуказанное имущество предприятия третьим лицам (учредитель с 80% голосов и директор одно и тоже лицо)? Смогут ли другие учредители оспорить эту сделку в суде?

Читать ответы (2)

В настоящее время эти учредители находятся в конфликтных отношениях, единого решения принять не могут.

В ООО два учредителя, при создании предприятия на собрании был назначен один учредитель директором предприятия, а другой учредитель его заместителем. В настоящее время эти учредители находятся в конфликтных отношениях, единого решения принять не могут. Имеет ли зам директора право на снятие кассы. Директор препятствует разделения прибыли предприятия между участниками. Какие права имеет зам директора?

Читать ответы (1)

Могут ли все пятеро наследников стать учредителями этого предприятия?

У меня возникла следующая ситуация: Месяц назад супруга погибла в автокатастрофе. Супруга являлась учредителем коммерческого предприятия в равных долях с другим учредителем. Завещания нет. Имеется пятеро наследников первой очереди: супруг, двое детей, родители супруги. Предприятие образовано до заключения брака. Недвижимость и имущество предварительно разделено между наследниками. Возник вопрос только в отношении бизнеса. Как наследуется учредительство в предприятии? Как оценивается эта часть наследства? Что именно оценивается (уставный капитал, доходы, имущество предприятия и т.д.) ? платятся ли какие налоги с этого вида наследства? Как оформляется вступление в наследство? Могут ли все пятеро наследников стать учредителями этого предприятия? Имеет ли право второй учредитель принимать решение в отношении бизнеса (назначать ген. директора, проводить какие-либо сделки, продавать и приобретать новое имущество от лица предприятия единолично) в отсутствие доверительного управляющего (договор о доверительном управлении отсутствует) ? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопросы о последствиях неуплаты налоговых штрафов предприятием и переходе долга на учредителя

Вопрос следующий: на предприятии была налоговая проверка и исчислены штрафы к уплате, предприятие закрылось не оплатив эти штрафы. Вопрос: переходит ли этот долг на учредителя предприятия? И какой срок давности по таким долгам?

Читать ответы (1)

Проблемы в наследстве и права учредителей - Как обеспечить защиту и возобновить свои права?

Прошу Вашего совета... Двое учредителей создали предприятие, вернее несколько предприятий (для удобства в финансовых схема) , все предприятия были достаточно успешны (производство, торговля, комплектация и т.д.) . Предприятия прошли испытания временем - 10 лет... Главный учредитель (тот кто все это организовывал, продумывал) умирает и в наследство вступают дочь, жена и мать... Второй учредитель решил использовать ситуацию и стать единственным учредителем... После смерти прошло 2 года, он им возвращал все это время их заемные средства и дивиденды за один год, параллельно выкупил долю у матери (умершего учредителя) , ликвидировал 2 из 4-х предприятий (параллельно создав свои) и заявил, что больше они ни на что не имеют прав, только на дивиденды (а их нет - так как он директор и подвел предприятия под - 0) . Как правильно построить защиту?

Читать ответы (1)

«Ситуация с реорганизацией холдинга и права людей предпенсионного возраста»

Ситуация следующая. 3 предприятия холдинга реорганизовываются в одно предприятие, при этом не всем работникам предоставляют рабочие места в этом предприятии. Два оставшихся предприятия с невостребованными работниками ликвидируют. Вопрос: какие права при этом имеют люди предпенсионного возраста?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59