Можно ли уйти в отпуск на 28 дней перед декретом, потом сразу в декрет. Если устроилась на работу 3 декабря 2013 г., в декрет по графику 9 июня, в отпуск соответственно в мае?
Заранее спасибо.
да имеете право оформить отпуск в количестве 28 дней.
Спросить
Можно.
ТК РФ.
"Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".
Спросить
Вам обязаны предоставить полный ОСНОВНОЙ отпуск - так указано в законе - ст. 260 ТК - а это 28 дней
Спросить
