Неправомерное отказанное продлении отпуска по уходу за ребенком - вопросы аттестации и действий
Муж находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, 12 марта написал заявление о продлении отпуска до 3 лет предоставив все необходимые документы, руководитель заявление не подписывает, нач. отдела кадров говорит что нам такие работники не нужны. Мы понимаем, что их действия не правомерны. Сегодня сообщили по телефону о предстоящей аттестации, можем ли мы не аттестоваться? И что делать если они не подпишут приказ о продлении отпуска. Спасибо.
Работники находящиеся в декретном отпуске не проходят аттестацию. В том случае если они Вас уволят, данное увольнение будет незаконным. Необходимо его будет оспорить в суде. Помните срок исковой давности по оспаривание законности увольнения составляет один месяц
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация