Перевели рентгенолаборанта на легкий труд на должность медицинского.

• г. Санкт-Петербург

Здравстуйте, перевели рентгенолаборанта на легкий труд на должность медицинского регистратора временно согласно медицинскому заключению о беременности. По какое время ее перевести, какую дату указать в приказе?

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Татьяна сергеевна
25.11.2014, 21:03

Как работодатель узнал о беременности, несмотря на отсутствие справки

Перевести на легкий труд, справку о беременности не предоставляла. Работодатель узнал о беременности из заключения об обязательном медицинском осмотре.
Читать ответы (1)
Лариса
25.01.2016, 12:35

Изменение оплаты труда при переводе на легкий труд после получения инвалидности - правомочно ли это?

Человек получил 3 гр. инвалидности, согласно мед. заключению его перевили на легкий труд. Работал трактористом-машинистом, перевели оператором животноводческого комплекса. Согласно тарифной сетке изменилась оплата труда. Она стала ниже. Правомочно ли это?
Читать ответы (2)
Алина
02.04.2020, 18:04

Прерывание беременности и работа - обязанности работодателя и права сотрудника

Если на работе я уже сообщила о беременности и меня перевели на легкий труд и официально временно на другую должность, но у меня оказалась замершая беременность, пришлось сделать прерывание беременности. Может ли работодатель потребовать документ, подтверждающий в какой именно день произвели прерывание беременности? И вообще я сразу обязана оповестить о случившемся работодателя?
Читать ответы (8)
Татьяна
15.10.2020, 17:58

Заработная плата при переходе на легкий труд во время беременности

Если перейти на лёгкий труд по беременности по заявлению и медицинскиму заключению от врача с сокращением работы за компьютером до 3 х часов, но при этом остаться на этой же должности, является ли это основанием для сохранения средней зп, согласно ст.254 ТК РФ? Или только именно перевод на другую должность является основанием для сохранения средней зп по прежней должности?
Читать ответы (1)
Сергей
02.01.2016, 14:07

Проблемы с выплатой по легкому труду при беременности - задержка оплаты и необходимые действия

Легкий труд при беременности. Здравствуйте! 30 октября супруга отнесла на работу заявление о переводе на легкий труд по беременности и заключение медицинской комиссии. 18 ноября ее руководство дало ответ в письменной форме с отказом (от 11 ноября), в связи с тем что в заключении комиссии была указана причиной не беременность а по состоянию здоровья. 19 ноября мы вновь предоставили заключение медкомиссии (в котором причиной перевода на легкий труд была прописана беременность) и новое заявление о переводе на легкий труд. 14 декабря по телефону супруге сообщили что ее оставляют дома и будут выплачивать среднемесячную зароботную плату. Сегодня 21 декабря до сих пор работодатель ни каких выплат не произвел (хотя з.п. в их организации выплачивается до 15 числа) С какой даты работодатель обязан произвести оплату и какие действия необходимо предпринять, чтобы поторопить его с выплатой.
Читать ответы (2)
Юлия
02.06.2009, 16:20

Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.

Сотрудница нашей организации принесла справку, в которой указана беременность 6 недель. Она сказала, что ее должны перевести на легкий труд. Какой труд считается легким? Что делать, если в нашей организации нет легкого труда?
Читать ответы (1)
Ирина
06.09.2017, 13:34

Как составить приказ о временной замене сотрудника в отпуске по беременности и родам?

Добрый день! Как составить приказ на нового сотрудника принимаемый на должность сотрудника который ушел в отпуск по беременности и родам. Как указать срок по какую дату? Или прописать" временно, до выхода основного сотрудника ФИО?
Читать ответы (3)
Нина
06.10.2020, 09:18

Как определить зарплату при переходе на легкий труд во время беременности?

С 5 октября перевели на легкий труд по беременности на другую должность, а с 1 октября подняли зарплату на прежней должности, получается я там ещё числилась. Какая зарплата должна быть у меня по закону после перехода на легкий труд?
Читать ответы (1)
Светлана
22.08.2016, 13:10

Ограничения по трудоспособности - Может ли работник быть уволен, если нет вакансии для легкого труда?

Может ли работодатель уволить работника с работы в связи с тем, что согласно медицинского заключения работнику положен легкий труд, а у организации нет вакантной должности на такую работу?
Читать ответы (4)
Гузель
08.06.2016, 09:09

Изменения в условиях работы рентгенолаборанта из-за беременности и сохранение материальной помощи в отпуске

Я работала рентгенолаборантом из за беременности меня перевели на легкий труд с доплатой до среднего зароботка! Сейчас я ухожу в отпуск, мне перечислили маленькую мат. помощь недолжнали она сохраниться как у рентгенолаборанта?
Читать ответы (1)