Алена
12.08.2015, 15:37
Нарушение графика работы и несоответствие оплаты труда - как справедливо поставить вопрос
Читать ответы (1)
Добрый вечер,в компании работаем более полугода,график ненормированный,работали по 12-15 часов, по большей части без выходных, переработки не оплачивались.Сегодня произошла смена директора на его жену, в ходе совещания и передачи дел было оказано давление со стороны руководства, разговор с их стороны перешел в повышенный тон и историю, далее перед нашим лицом директор разбил стекленный стол кулаком, затем нас выгнали с вещами.Далее нам последовали звонки с угрозами и требования вернуться и передать дела и информацию.При это отказываются оплатить отработанный месяц и отпускные.По тк РФ трудоустроены. что делать?
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация