Давление угрозами и предложение необоснованных выплат - как квалифицировать действия учредителя в отношении бывшего генерального директора?

19.03.2014, 01:21

• г. Москва

Работала Генеральным директором (организация микро-бизнес, существовала с сентября 2013 г., я являлась единственным сотрудником).

Написала заявление об увольнении по собственному желанию, так как поняла, что не справляюсь с обязанностями (в конце января).

В ответ на это учредитель начал угрожать уголовным преследованием. В качестве единственного условия увольнения мне предлагали взять кредит (но организация не обеспечивала прибыль, поэтому я отказалась брать кредит). Теперь учредитель предлагает выплатить ему деньги (необоснованно, так как вся первичная бухгалтерская документация у меня есть и в полном порядке) за то, чтобы он решил, какую статью вписывать мне в Приказ об увольнении.

Как могут быть квалифицированы такие действия со стороны учредителя? Вымогательство? Шантаж?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Журенко Т.А. 5.0

19.03.2014, 01:34,

г. Николаев

Напишите заявление об увольнении, зарегистрируйте его, оставьте себе копию заявления, а по окончании двухнедельного срока со дня регистрации заявления потребуйте трудовую и расчет. Откажут обжалуйте в суде.

Если нужна платная консультация заходите на страницу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Давление угрозами и предложение необоснованных выплат - как квалифицировать действия учредителя в отношении бывшего генерального директора?

Москва - онлайн услуги юристов