Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод или увольнение? Что стоит за изменениями в моей должности и как это повлияет на пособие по уходу за ребенком?

19.03.2014, 03:51
• г. Красноярск

Моему ребенку 1,5 года. Я занимала должность муниципальной службы, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сегодня мне сообщили, что мою должность как бы сокращают (те они фактически меняют название отдела и должностей, поэтому фактически моя должность остается, но уже с другим наименованием и соответственно пред являемыми к ней требованиями) мне предлагают должность в другом отделе с другими должностными обязанностями, на которую видимо мне придется согласится, тк остаться без работы я тоже не хочу. Всю эту процедуру мне предлагают произвести через увольнение, те уволиться (видимо по собственному желанию или как? Мне непонятно?) потом выйти на работу с их слов на два дня или максимум неделю, написать заявление о принятии на новую должность и опять уйти в отпуск по уходу за ребенком. 1. Что за схема стоит за этим увольнением и принятием на работу? 2. Почему меня не могут оформить переводом? 3. Какие выплаты положены если проходить данную процедуру через увольнение? 4. Если я пойду во второй декрет, не выходя из первого, как отразятся эти два рабочих дня или неделя на расчете пособия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Полина, за Вами на период отпуска по уходу за ребенком сохраняется занимаемая должность. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги