Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о режиме рабочего времени - работник не ознакомлен с требованиями и не согласен на изменения

19.03.2014, 09:00
• г. Уфа

А если работник вообще не был ознаколен при приеме на работу с режимом рабочего времени и работал так, как ему удобно. Ознакомить его решили тогда, когда он проработал уже целый год, а он не согласен, так как не может ездить на работу к 8-00 из-за транспорта, целый год начинал работу в 8-30.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте)

Режим рабочего времени прописывается в трудовом договоре, заключенным с работником... Но работодатель вправе изменить режим рабочего времени, предупредив об этом работника (письменно) не менее, чем за 2 календарных месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги