Владимир Владимирович
21.10.2015, 21:58
Как поступить, если работник требует оплату за работу в выходной день без соответствующего приказа и предложения от администрации
Читать ответы (1)
Я дала письменное согласие на работу в выходной день, но по сложившимся обстоятельствам выйти на работу в этот день не смогла. Месяц еще не закрыт и в табеле этот день рабочим не проставлен. Т.е оплата еще не прошла. Какие объяснения могут с меня потребовать, если в табеле этот день будет стоять как выходной? Спасибо.
С вас не могут потребовать объяснительную,потому что работа в выходной может быть исключительно на основании вашего желания
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация