Расчет за декретный отпуск - сколько должны платить при зарплате 30 000 р и окладе 7 000 р?
Я нахожусь в декретном отпуске сколько мне должны платить? Устроилась 1.03.2013 г, а вышла в декрет 30.09.2013 г. Зарплата в месяц выходила 30 000 р, по договору оклад 7 000 р.
Возьмите справки 2-НДФЛ со всех своих мест работы за 2012 и 2013 годы.
Сложите суммы своей зарплаты за эти годы, разделите на 730 и умножьте на число дней больничного.
Спросить
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2014 году производится по новым правилам и не предполагает права выбора получателем порядка его исчисления. Для удобства представим алгоритм расчета пособия в виде схемы:
Пособие по уходу за ребенком
равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2013 году – 568 000 рублей, в 2012 году – 512 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %
Спросить
Я нахожусь в декрете вышла в декрет в июне 2013 г а в 2013 г я не выходила в отпуск должны ли мне заплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и когда?
Компенсацию выплачивают только при увольнении. Имеете право отпуск оформить сразу после отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьЯ 6 месяц работать птицефабрика и вышло декрет в 2014 год до сих пор в этом декрете сейчас опять беременная 3 ребенка 27 февраля опят выйду на декрет тот время оклад 10 тысяч а зарплата 28 получал мне сколько дадут декретное отпуск за 3 ребенка с декрет на декрет.
Здравствуйте. Дадут по МРОТу - 80%. Считать юристы ничего Вам не будут. Необходимого стажа у Вас нет. Поэтому - только минималка.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, когда выходила зарплата была 4000. Сейчас поднялась до 10 тыс, если из декрета в декрет уйти мне посчитают по старой зарплате? И можно ли выйти на пару месяцев, чтобы посчитали по новой зарплате?
Вам сейчас уже должны выплачивать по новой зарплате. Обратитесь к работодателю с заявлением.
Спросить
Это зависит от того, когда Вы собираетесь уходить во второй декрет, тогда и можно будет понять, выгодно ли будет Вам выйти на работу или нет.
СпроситьПосле учёбы 2013 г устроилась на работу. Проработала 6 месяцев и ушла в декрет. Зарплата была 25000. Вышла на работу в 2015 г и работала 2 месяца. Сейчас 20.06.16 уйду опять в декрет. Сколько должна получить за декретный отпуск?
Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?
Перед декретом Вы можете взять полный отпуск не зависимо от того, заработали Вы его или нет (ст. 260 ТК РФ).
Спросить
вам положен полный отпуск перед отпуск по беременности и родам или сразу после него независимо от количества отгулянных дней и стажа работы. Отдел кадров не истина в последней инстанции.
Спросить17 сентября 2012 г устроилась на работу соцработником, где оклад 3860 плюс небольшие доплаты.. в общем выходит 5500. В декрет мне уходить 11 апреля 2013 г.. Будет ли оплачен мой декретный отпуск, если да, то исходя из оклада или общей зарплаты...? зарплата вся белая.
Цитата из ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
В сети Интернет этот закон есть. Рекомендую почитать, т.к. много нюансов по оплате.
СпроситьВ октябре 2010 года устроилась на предприятие, в январе 2011 ушла в декрет, перед декретом была в отпуске, начислялись отпускные. В сентябре 2013 вышла по переводу на другое предприятие, сохранилось ли моё право на льготный отпуск в 2014 году? Спасибо.
Здравствуйте, я хочу разобраться положен ли мне отпуск в данном,2017 г., если: на предприятии я устроилась и работала с сентября 2013 года, в сентябре 2014 взяла ежегодный отпуск, потом брала ежегодный отпуск уже беременная в августе 2015 и после него на работу уже не выходила, т.к.шли и последние сроки беременности и с декабря 2016 г я была уже в декретном отпуске, но в сентябре 2017 прервав декретный, вышла на работу, положен ли мне отпуск в 2017? или теперь только в 2018 г.?
Спасибо за помощь.
Еще раз отвечаю на поставленный вопрос. Отпуск положен. За время нахождения на больничном по беременности и родам положены отпускные дни.
СпроситьРаботаю с 2013 ноябрь с 2014 по 2015 в октябре была в отпуске в 2016 в феврале ухожу в декрет! Сколько дней отпуска мне положено перед декретом?
Ежегодно работодатель обязан Вам предоставлять в обязательном порядке 28 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска (в зависимости от сферы работы могут предоставляться и дополнительные дни отпуска), на основании ст. 114, 115 ТК РФ.
Также Вам предоставляется отпуск по беременности и родам - 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84) до родов (ст. 255 ТК РФ).
СпроситьВ июне 2014 года устроилась на работу. В апреле 2016 года ушла в декрет, а в сентябре 2017 года вышла из декрета. В 2018 году 4 месяца находилась на больничном. В июне 2019 года снова ухожу в декрет. Расчетные года 2017 и 2018. Какой год мне лучше брать в расчет 2017 из которых всего отработано 4 месяца или заменить его на полный 2015 год? Как будет выгоднее?
Добрый день! Для исчисления пособий учитываются два предшествующих года году наступления временной нетрудоспособности. В вашем случае, учитывая, что листок нетрудоспособности был выдан в 2018 году, расчетным периодом будут 2017, 2016 гг. Раз вы были в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком в 2016 и в 2017 году, Вы имеете право их заменить предшествующими отпуску годами, или заменить только один год, если это Вам выгодно. В любом случае необходимо обратиться в бухгалтерию работодателя для составления расчетов и выбрать наиболее выгодный вариант и написать заявления, если будете менять года.
Спросить
