Как защитить свои права на службе во время командировки - вопросы увольнения, переназначения и смены должностей.

199₽ VIP

Добрый день!

1. нет, не может, нужен рапорт

2.нет, не может, тоже самое основание

3. может.

Да, может вывести за штат, ОШМ - нет, только по заявлению.

Однозначно не может по всем вопросам, в случае же увольнения то данное обстоятельство будет являться не законным

Игорь, на указанные Вами три вопроса ответ отрицательный. Перед увольнением по ОШМ прежде следует уведомление об увольнении. Без указанного уведомления увольнение будет признаваться незаконным. В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2, работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.

Здравствуйте.

1. Нет

2.Нет

3. Да

В соответствии с подп. "а" ч. 2 ст. 51 Закона военнослужащий может быть уволен по ОШМ. Может быть уволен, а может и нет.Увольнение военнослужащего с военной службы всегда сопряжено с прекращением действия заключенного им контракта о прохождении военной службы, в том числе и тогда, когда военнослужащий увольняется в связи с ОШМ.

Военнослужащий, не согласившийся с назначением на другую воинскую должность, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с ОШМ.

В данном случае никаких действий в отношении Вас , без личного присутствия и рапорта, командование не имеет право предпринимать, кроме вывода за штат .

1) Уволить в связи с проведением ОШМ могут только при наличии двух условий: невозможности назначения на равнозначную должность и отсутствия Вашего согласия с назначением на нижестоящую, либо вышестоящую должность. Если хотя бы одно из условий не соблюдено - увольнение незаконно.

2) Как таковой Вашей должности уже нет, в связи с этим назначение на вновь образовавшуюся должность именно Вас, как обязательное условие - в законодательстве не закреплено, но исходя из практики, как правило военнослужащие, чьи должности претерпели изменения, рассматриваются как кандидаты на вновь образованные должности в первую очередь.

3) Вывод в распоржяение возможен только после освобождения Вас от должности.

РS Командование может сделать ВСЕ, а вот насколько это будет законным.