
Сергей
20.06.2013, 00:45
Может ли работодатель уволить своего работника узнав что у него есть действующая не погашенная уголовная судимость?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель уволить человека проработавшего 2 недели узнав что у него условная судимость?
Да, на основании ст 81 ТК РФ работодатель вправе уволить работника, если тот сообщил заведомо ложные данные при заключении трудового договора.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 430 Поиск Регистрация
