Меня сократили с предприятия, в какой срок нужно обратиться в центр занятости?
Меня сократили с предприятия, в какой срок нужно обратиться в центр занятости?
в двухнедельный срок после увольнения вам следует обратиться в орган службы занятости населения и зарегистрироваться в целях поиска подходящей работы.
Спросить
5 июля 2016 г. меня сократили на работе. Предприятие оплачивает период нетрудоспособности.
17 июля 2016 г. зарегистрировалась в Центре занятости населения.
С 9 августа 2016 г. и по настоящее время нахожусь на больничном.
Специалист с Центра занятости попросила два больничных листа. Один для Центра занятости, а другой для сократившего меня предприятия.
В больнице, где я лежала, выдали больничный лист на имя сократившего меня предприятия (потому, что оно оплачивает период нетрудоспособности) и заверенную копию для Центра занятости, плюс справка о том, что находилась в больнице.
При обращении в Центр занятости у меня отказались принимать эти документы и отправили обратно в Выписной центр больницы, чтобы там сделали больничный на имя Центра занятости.
Я обратилась к юристам Выписного центра больницы. Мне объяснили, что документы составлены верно. Проконсультировались с Соц. защитой, где объяснили, что если бы я попала в больницу по истечении срока 30 дней, с момента как я зарегистрировалась в Центре занятости населения, то больничный лист оформлялся бы на имя Центра занятости, а не на сократившее предприятие. Получается документы составлены верно.
Затем юристы связались с начальником Центра занятости и попросили обосновать причину, по которой не принимаются мои документы. Начальник Центра занятости не смогла четко обосновать причины. Сказала, что человек стоит бирже труда и значит больничный должен быть на имя биржи труда, а что не нравится пусть подает в суд.
Единственное, что я смогла добиться, это то что в Центре занятости к моему делу приложили справку, что я в определенный период находилась в больнице.
Проконсультировалась в сократившем меня предприятии, и там сказали, что документы оформлены верно, а на биржу нужна лишь заверенная копия. Предложили обратиться в Прокуратуру.
Как мне поступить в сложившейся ситуации?
Если я снимусь с учета на бирже труда, не отразится ли на выплатах с предприятия которое меня сократило?
Скажите пожалуйста есть ли какой то срок предоставления справки из центра занятости для выплаты пособия по сокращению на предприятие с которого меня сократили.
Такого срока в законодательстве не установлено,но желательно сдать до окончания месяца,чтобы Вам правильно и своевременно произвели расчет.
СпроситьПосле прохождения курсов профессиональной переподготовки по направлению центра занятости и успешного окончания через какой срок имею право снова обратиться в центр занятости за статусом безработного? И какое пособие при этом полагается, если до направления на учёбу состоял на учёте в центре 10 месяцев?
В любое время можете обратиться в центр занятости для постановки на учет, только получать будете по минимума. Если вас это устроит, то пожалуйста.
СпроситьМеня сократили на предприятии. Встала на учет в центре занятости. Сразу начали выдавать бегунок в поисках работы. Имеют ли право специалисты центра занятости в первые три месяца настаивать, чтобы я нашла работу. Ведь первые три месяца мне оплачивает предприятие пособие по сокращению?
Нет настаивать не могут, могут только Содействовать в поиске подходящей работы; Содействовать самозанятости безработных граждан; Содействовать в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.
Спросить
Добрый день Анастасия Анатольевна, в вашем случае у вас 14 дней начиная с 11 января.
Законе РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1.
Спросить
Уважаемая Анна Викторовна!
Необходимы паспорт, трудовая книжка, документы об образовании, справка о заработке за последние три месяца с последнего места работы.
СпроситьПосле снятия учета с центра занятости, проработала 5 месяцев и снова сократили. Какие оплаты будет проиводить центр занятости и какое время.
Выплаты по сокращению производит работодатель в размере среднемесячной зарплаты за 2 месяца. За 3-ий месяц при наличии справки из ЦЗН-если Вы в течении 14 дней стали на учет в ЦЗН и не смогли трудоустроиться
СпроситьСокращена 11.01.2011 в связи с ликвидацией предприятия.
В центре занятости стою на учете.
Хочу взять больничный лист, т.к.на нервной почве обострился хондроз.
Какое место работы должно быть указано в больничном листе?
Центр занятости? Ликвидированное предприятие?
Кто будет оплачивать больничный лист и в каком размере?
Спасибо.
Уважаемая Марина! Больничный лист предоставляется для сохранения заработной платы для дальнейшей ее выплаты Вам, сейчас вы стоите на учете в центре занятости и получаете пособия по безработице. Соответственно болеете Вы или нет пособия сохраняются за Вами до тех пор пока Вас не трудоустроют.Больничный лист Вам не понадобится.
С уважением ПБ ФОРСЕТИ!
СпроситьРаботника сократили на предприятии. В цент занятости он встал на учет в двухнедельный срок, как и положено. За два месяца была предложена одна вакансия, от которой работник отказался. Теперь центр занятости отказывает в выдаче справки для выплаты пособия за 3 й месяц. Правомерны ли действия центра занятости? Ведь работник имеет право отказаться до двух раз от предлагаемой ему вакансии, а после уже наступают ограничения в выплатах.
В какие сроки предприятие должно осуществить выплату пособия, после предоставления ТК и справки с центра занятости? Меня сократили. Спасибо за ответ.
