Каков размер выплаты по больничному по процентам и от какой суммы она вычисляется?
Я работал 10 лет в одной фирме, потом переводом перешел в другую фирму, работаю 5 лет. Все время не был на больничном. По договору (трудовому) у меня зарплата: оклад 5700 рублей+ от дохода компании за месяц (по договору) , всего 11000-13000 рублей. Получилось так что я лег на операцию, на больничном около месяца (не закрыт больничный, возможно продление) . Вопрос: сколько в процентном соотношении, и от какой суммы мне должны заплатить больничный?
С Уважением Сергей!
Будут платить 100%. Но для начисления больничных будут брать з/п за 2012 и 2013гг.
Спросить
Какие выплаты официально полагаются работнику на больничном листе в турецкой фирме в г.Первоуральске
Я работаю в турецкой фирме в г.Первоуральске. Фирма не коммерческая. Т.Е все выплаты официально. Я нахожусь на больничном уже около 3 недель. Общий стаж работы составляет 8 лет. Сколько процентов от зарплаты мне обязаны оплатить больничный лист. Если мой оклад 18000 рублей. С уважением Мелиса.
У меня сложилась такая ситуация: работаю я в солидной компании Магнат Трейд Энтерпрайз, я уверен что доходы компании очень велики, по закону минимальная зарплата должна составлять сколькото процентов от дохода предприятия, но на самом деле официальная зарплата всего 2,5 т.р.Как мне узнать реальную зарплату которую мне должна платить фирма, где я могу узнать о прибыли фирмы, из которой мне должны начислять зарплату. Спасибо.
Я работал на фирме которая была подрядчиком другой фирмы. С той фирмы меня задержали в нетрезвом виде 5-го числа и наложили на нашу фирму штраф 50000 рублей. Наша фирма уволила меня по статье с 4-го числа. Может ли та фирма в которой я рабол взыскать с меня эту сумму из зарплаты? Т.к расчет я всето не получил.
Так вышло что одно время я работала в одной фирме назовем ее фирма А, в дальнейшем устроилась по совместительству в другую (фирма В). Через несколько лет я стала работать по совместительству в фирме А, а основная должность стала в фирме В, при этом в фирме А увольнения не оформляла, а пошла как переводом и вот вопрос - правильный ли порядок записей который мне сделали в трудовой:
- принята на должность Х в фирму А
- принята по совместительству в фирму В
- принята по совместительству
- принята на должность Х в фирму В.
Я работала 2 месяца в одной фирме. Забеременела и была на больничном. Потом встала в декрет. Мне выплачивали одну сумму. Потом эту фирму выкупила другая фирма и стала платить мне по новому закону. (Всего трудовой стаж мой 2 месяца). пошла я работать в декабре 2011 по январь 2012. и вопрос могли они мне платить по новому закону?
Я отработал 2 года в одной фирме, потом меня перевели в другую фирму, а та фирма будто закрыли, то есть я там же работаю той же фирме, я должен отрабатывать или нет?
Как мне оплатят больничный? Получилось так что я работала в компании почти 2 года, уволилась и месяц не работа, потом нашла другую работу и начала работать. Сейчас заболела и в данный момент нахожусь на больничном. На новом месте работаю 2 месяца. Мне оплатят больничный лист?
Фирма задолжала зарплату за 3,5 месяца. Работодатель фирмы расторг контракт в одностороннем порядке. Теперь нам не платят зарплату, т.к. объект охраны (наша работа) перешел другой фирме. Как получить деньги с бывшей фирмы?
Руководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2.
Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?
