Анастасия
04.10.2012, 12:40
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Может ли администрация уволить работника на основании того, что работник брал длительные отпуска без сохранения заработной платы.
Нет не может - администрация вправе была не предоставлять данные отпуска - а уволить по этому основанию не может
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
