Ирина
06.04.2010, 22:28
Если ДА, то можно ли установить сроки получения такой бумаги?
Читать ответы (1)
При предоставлении справки по беременности работница переведена на легкий труд и укороченный рабочий день с доплатой до среднего заработка. При предоставлении больничного по беременности и родам организация оплатила больничный лист 100%. Не послужит ли это поводом для ФСС не возмещать больничный лист по беременности и родам.