Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права имеют работники во время реконструкции магазина - отправка в неоплачиваемый отпуск или увольнение?

20.03.2014, 12:25
• г. Екатеринбург

Ситуация такая. Я работаю продавцом в крупной компании по продажам бытовой техники. В моем городе много магазинов этой сети. Этим летом гредет реконструкция моего магазина. Директор сказал что на время ремонта (месяц полтора) продавцов отправят в не оплачиваемый отпуск либо уволят... из трех предков в каждом 10 человек оставят парочку.. и вот вопрос законы ли их действия?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Они могут сократить штат, но при этом, должны соблюсти ряд гарантий по отношению к сотрудникам.

Спросить
Это лучший ответ

В неоплачиваемый отпуск отправить не имеют право - это нарушение ТК. Только если Вы сами не напишите такое заявление по их просьбе - о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

Уволить они вас могут в связи с сокращением, заплатив компенсацию за два месяца.

Спросить

Законно если сделают с вашим согласием,а вот буде ли это выгодно для вас,решать вам.

"Незаконное увольнение", пишите личным сообщением мне, будем разбираться!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
10.01.2018, 10:21

Выплата штрафа, выписанного при проверке Сан ПИн - обязанность продавцов или директора магазина?

Добрый день. Я работаю в сети продовольственных магазинов продавцом. К нам в магазин пришла проверка Сан ПИн. Выписали штраф и теперь директор требует с нас (продавцов) выплаты этого штрафа. Должна ли я платить за директора штраф?
Читать ответы (1)
Alina
30.01.2021, 10:58

Начальник принимает за обкуренные - как магазин, пограбленный ворами, винит сотрудников

Работаю в магазине продавцом бытовой техники. В этом месяце воры вынесли товара на 70000 рублей. Охраны в магазине нет только камеры. Начальник повесил эти 70 к на нас. хотя было написано заявление в полицию что нас обокрали. Законны ли действия начальника, имеет ли он право взыскивать эту сумму с продавцов и грозить увольнением?
Читать ответы (4)
Любовь
28.03.2016, 20:14

Как решить проблему после закрытия магазина - рассмотрение альтернативных вариантов работы или переезда?

Работаю продавцом в сети магазинов, наш магазин закрывают, других магазинов этой сети в городе нет. Мне сказали написать по собственному желанию или переехать работать в другой город в туже торговую сеть. С этими условиями я не согласна, как мне быть?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.09.2013, 23:19

Магазин закрывается - Что будет со мной, как заведующей?

Работаю заведующей магазина, магазин закрывают. Продавцам предоставляют место работы в других магазинах компании, а свободной вакансии заведующей в сети нет. предлагают работать продавцом. Попадаю ли я под сокращение? За полтора месяца предупредили о том, что магазин будет закрываться.
Читать ответы (1)
Ольга
12.08.2017, 20:15

Незаконное назначение - смена должности без уведомления сотрудника?

Здравствуйте! Я работаю в должности товароведа с мая месяца 2017 года, в сети магазинов Магнит. Супервайзер дал устное распоряжение директору моего магазина, о том что я,завтра иду на другой магазин и сообщить мне об этом. За пол часа до закрытия магазина, пришла вторая товаровед для передачи ей ключей от этого магазина. О том что я больше на этом магазине не работаю, мне директор не сообщила. Об этом мне сказала моя напарница товаровед. На следующий день я пришла на другой магазин, обговоренный ранее супервайзером и от директора этого магазина узнала о том, что у нее я буду работать продавцом, в должности товароведа. Законно ли было меня ставить продавцом, если числюсь товароведом одного магазина, и работаю продавцом другого?
Читать ответы (1)
Ольга
07.06.2013, 22:20

Перед лицом закрытия магазина, как беременной работнице грозит увольнение или сокращение и выплаты пособий?

Я работаю продавцом в крупной сети, сегодня нас оповестили что через 2 недели наш магазин закрывают, в нашем городе магазин этой сети единственный! Я на данный момент беременна и работаю в этой компании 2 месяца, скажите меня могут уволить либо сократить? И будут мне выплачивать пособия в случае сокращения?
Читать ответы (2)
Лариса
17.07.2019, 12:38

Возможные последствия продажи товара, не относящегося к сетевому магазину, при раскрытии информации руководству

Работаю в сетевом магазине продавцом, директор магазина хочет привести в этот магазин свой товар, чем грозит мне продажа товара который не относится к этой сети магазина, если узнает наше руководство. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Нина Леонидовна
04.06.2020, 14:39

Может ли директор магазина требовать половину оплаты с продавца после штрафа Роспотребнадзора?

Доброго времени суток у меня такая проблема хотелось получить ответ. Дело в том что я работаю продавцом в сети магазинов и Роспотребнадзор оштрафовал директора магазина вправе ли директор требовать половину оплаты с продавца без предъявления каких либо документов спасибо за ответы.
Читать ответы (2)
Евгения
03.02.2014, 11:25

Отсутствие возможности получить отпуск летом для продавцов и управляющих магазинов в компании розничной торговли

В нашей компании вообще не хотят давать летом отпуск вообще это возможно или нет? Компания занимается розничной торговлей и по всем магазинам нашей сети не дают отпуск летом продавцам и управляющим магазинов, только офис идет летом в отпуска, законно ли это?
Читать ответы (2)