День добрый! Требуется удержать из з-пл увольняющего начальника ОК за неоплаченные в срок коммунальные платежи в арендованной служебной квартире. Сумма удержания будет существенно превышать 20% от з/пл сотрудника, но не превышать его месячный заработок. Сумма неоплаченных коммунальных платежей накопилась с 2011-го года, всплыла при ревизии платежей по АХЧ. С какой формулировкой я могу оформить приказ на удержание, чтобы законно, без нарушений оформить данное удержание? Людмила.

Если работник увольняется Вы имеете право удержать сумму долга полностью. Пусть напишет заявление на удержание.

Как правильно оформить приказ на удержание из зарплаты начальника ОК за неоплаченные коммунальные платежи в арендованной квартире?

Как оплатить старые неоплаченные штрафы ГИБДД и избежать проблем с судебными приставами?

3 добрый день! После регистрации на сайте госуслуги всплыли два старых неоплаченных штрафа за нарушение правил гибдд за 2011 и 2012 годы по 300 руб каждый. Так же пришло сообщение что неоплаченный штраф направлен судебным приставам. Могу ли я сейчас оплатить эти штрафы по номеру постановления или как лучше поступить? Спасибо! Оксана.

Читать ответы (1)

Как остановить удержание из зарплаты после погашения долга перед приставами?

Приставы отправили в бухгалтерию постановление об удержании из зарплаты, теперь с каждой зарплаты удерживается половина суммы. Вопрос: после того как вся сумма долга будет удержана и отправлена приставам, удержание остановится автоматически или нужно будет обязательно ездить к приставам и брать постановление об отмене удержания и отправлять бухгалтерию? Чтобы остановилась удержание.

Читать ответы (4)

Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %. Удержание произведено также с суммы премии к юбилею.

Поясните, пожалуйста, нет ли противоречия в ст. ст. ТК в части удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск (увольнение по собственному желанию) и ст 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы? Ситуация: Сумма удержания превышает сумму долга. Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %. Удержание произведено также с суммы премии к юбилею. Права ли администрация? Заранее благодарна за скорый ответ. Валентина.

Читать ответы (1)

Вопрос легитимности удержания со счета сотрудника после инвентаризации на складе

Прошла инвентаризация на складе. По результатам на сотрудника (зав. Складом) повесили не достачу в размере среднего заработка. С приказом об удержании этой суммы, т. е. 20%от заработной платы.-не согласен о чем и написал в приказе. В инвентаризации участвовали 2 сотрудника-зав. складом и водитель погрузчика. Водитель погрузчика уволился и его расчитали без удержаний каких либо. Законно ли удержание, если не согласн?

Читать ответы (2)

Легальность и правомерность уменьшения премиальной части работника по желанию работодателя

Мой работодатель придумывает различные удержания из премиальной части и по просьбе предоставить приказ об удержании говорит, что это уменьшение, а не удержание и что если захочет, то может вообще снизить мою премию. Законно ли это? имеет ли он право на данное уменьшение?

Читать ответы (1)

Обновление процента удержания - 50% удержания по исполнительному листу и добавление 25% удержания по алиментам

С меня удерживали 50%по исполнительному листу за неуплаченый кредит. Я написал заявление в бухгалтерию об удержании с меня алиментов 25%.Какой общий процент удержания будет теперь,50% или 75%?

Читать ответы (1)

Ошибка в расчете удержаний с сотрудника - возможность удержать разницу, превышающую 50% его дохода

По исполнительному листу с сотрудника удерживаем 50% от его доходов в пользу кредитной организации. Как быть в ситуации, если в августе 2014 г выявлена ошибка: при расчете удержаний в мае 2013 г.не вошел в базу для удержаний один из видов дохода. В связи с чем, удержано меньше, чем положено. Можно ли удержать разницу в августе 2014, что в сумме с основным удержанием будет превышать 50% от дохода сотрудника? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ограничение удержаний по исполнительному листу на алименты - 70% от заработной платы - включает ли это все удержания и НДФЛ?

Исполнительный лист на удержание алиментов - 70% из заработной платы. В каком размере надо провести удержание из з/платы? Ограничения удержаний согласно ТК ст.138 - 70%, это включает все удержания и НДФЛ?, спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие информации о причинах удержания заработной платы в магазине - нарушение прав сотрудников?

В июле проходила ревизия в магазине. После мол были подписаны акты списания товара и оприходования, Сличительная ведомость. Взяты объяснительные. Договор коллективной мат. овет. Окончательная сумма к удержанию была не известна. В августе из зар. Платы. Бухгалтером сделано удержание. Сумма вышла больше чем думали сотрудники. На просьбу к ревизору ознакомить сотрудников из чего сложилась данная сумма, отвечает что информация для нас закрытая. Вопрос! Должны были уведомить сотрудников о сумме удержания и из чего в итоге сумма сложилась, наименование товара и кол-во? Должен ли быть приказ на удержание? Должны ли ознакомить под подпись с приказом? Спасибо.

Читать ответы (2)

Принесли исполнительный лист на сотрудника об удержании долга, процент удержания не указан. Сколько работодатель вправе удержать.

Принесли исполнительный лист на сотрудника об удержании долга, процент удержания не указан. Сколько работодатель вправе удержать.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оформить приказ на удержание из зарплаты начальника ОК за неоплаченные коммунальные платежи в арендованной квартире?

Пушкино - онлайн услуги юристов