Меня зовут Елена. Ситуация такая-молодой человек должен был пойти в отпуск 23.03.2014 но по обстоятельствам был вынужден написать заявление об увольнении. Сейчас он отрабатывает две недели. Подал заявление 14.03.2014. Последний день отработки 28.03.2014. Вопрос-положена ли ему компенсация за не отгуленный отпуск? Подскажите пожалуйста.

Выплата компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении

Можно ли уволиться в последний день больничного после отработки двух недель?

Подал заявление на увольнение, отработка две недели. Три дня поработал и сел на больничный, последний день отработки совпадает с последним днем больничного. Могу ли я в последний день больничного пойти взять обходной лист и в этот же день уволится?

Читать ответы (2)

Требование работодателя - отработать после отпуска две недели - законно или нет?

Я сейчас в отпуске, написала заявление на увольнение. Последний рабочий день, последний день отпуска. С меня требуют отработку две недели после отпуска. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Вопросы о сроках увольнения и компенсации неиспользованного отпуска

У меня такая ситуация. Я должен выйти на новое место работу 1 февраля, соответственно за 2 недели я должен написать заявление на увольнение. Итого получаем что заявление должно быть написано 17.01. Но с 21.01 я ухожу в отпуск, заявление уже подписано. Но заявление на увольнение еще не написано, собираюсь подписать 17.01. Вопрос собственно такой, будет ли считаться та неделя которую я буду в отпуске за неделю отработки или подписав заявление 17.01 я смогу уволиться только 07.02. Объясните пожалуйста еще вопрос по компенсации неиспользованного отпуска после увольнения, как он оплачивается и оплачивается ли вообще. Спасибо.

Читать ответы (2)

Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.

Ответьте на такой вопрос. Если работник ушел в отпуск и во время отпуска подал заявление об увольнении по с/ж, чтобы после отпуска уже не выходитьт на работу. По заявлению последний рабочий день приходится на последний день отпуска. Каким числом мы должны его уволить: последним днем отпуска или работник должен выйти на работу на однин день после отпуска и этот день будет его днем увольнения, т.к. последний рабочий день является днем увольнения? Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.

Читать ответы (1)

Право ли руководитель отказать в принятии заявления на увольнение, когда я нахожусь на больничном?

Такая ситуация, сейчас нахожусь на больничном и хочу написать заявление на увольнение на что руководитель сказала что не имеет права принять. Права ли она? Мне надо отрабатывать 14 дней, но на днях меня выписывают, а через неделю у меня отпуск (писала заявление на отпуск за свой счёт неделю назад). Можно ли мне выйти с больничного отработать меньше недели и уйти в отпуск? Не могут отменить отпуск? Пойдет ли он в счёт отработки? То есть если я напишу заявление сейчас (находясь на больничном) то мой последний день отработки будет последним днём отпуска? Спасибо.

Читать ответы (5)

Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки

Хочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?

Читать ответы (2)

Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию?

Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию? Должен ли он, выйдя из отпуска, отработать две недели? Может ли работник уволиться в последний день отпуска без отработки, если с момента подачи им заявления об увольнении (когда он был в отпуске) и днём окончания отпуска прошло больше двух недель?

Читать ответы (1)

Риск продления отработки - руководитель не подписал заявление об увольнении

Ситуация такая. Я написала заявление об увольнении 9 марта с отработкой в 2 недели. Значит, последний день отработки 23 марта. Сейчас я нахожусь на больничном с 15 по 22 марта. Прошла неделя с момента написания моего заявления и мой руководитель до сих пор не подписал моё заявление. Отдел кадров был не в курсе моего увольнения до сегодняшнего дня. И вот я выйду с больничного 23 марта, в свой последний день отработки, а руководитель не отдаст мне мои документы или ещё хуже - продлит мою отработку. Фото моего заявления есть у меня на телефоне.

Читать ответы (9)

Возможно ли взять отпуск с последующим увольнением и положена ли компенсация?

Интересует такой вопрос. Последний отпуск был в августе 2018 года. После этого я отработала 4 месяца и 1 день в январе 2019. Работала курьером. Автомобиль сломался и его продали. В итоге два месяца не выходила на работу. Заявление на увольнение не писала. Подскажите могу ли я взять отпуск сейчас с последующим увольнением или мне откажут? И положена ли мне компенсация при увольнении. Спасибо.

Читать ответы (1)

Если написать заявление на отпуск и в первый день отпуска написать заявление на увольнение. В отпуске пройдет 2 недели отработки?

Если написать заявление на отпуск и в первый день отпуска написать заявление на увольнение. В отпуске пройдет 2 недели отработки?

Читать ответы (3)

Выплата компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении - ситуация и вопросы

Коломна - онлайн услуги юристов

Можно ли уволиться в последний день больничного после отработки двух недель?

Требование работодателя - отработать после отпуска две недели - законно или нет?

Вопросы о сроках увольнения и компенсации неиспользованного отпуска

Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.

Право ли руководитель отказать в принятии заявления на увольнение, когда я нахожусь на больничном?

Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки

Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию?

Риск продления отработки - руководитель не подписал заявление об увольнении

Возможно ли взять отпуск с последующим увольнением и положена ли компенсация?

Если написать заявление на отпуск и в первый день отпуска написать заявление на увольнение. В отпуске пройдет 2 недели отработки?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59