Динара
28.10.2010, 12:35
Организация сокращает сотрудников - возможность сохранения через гражданско-правовой договор и правила его оформления
Читать ответы (1)
Меня сократили в связи с сокращением штата в мае 2013 года. Теперь я опять хочу устроится в эту же компанию. Мне отказали, объяснив, что сокращённых работников не принимают. Есть ли у них на это законное право?
Основание у работодателя, конечно, надуманное. В соответствии со ст.64 ТК РФ, потребуйте у него в письменной форме сообщить причину отказа в приеме на работу. Если он и письменно укажет ту же причину - можете обращаться в суд.
Спросить