Надежда Алексеевна
05.10.2017, 16:56
Как оплатить водителю рабочие дни за время простоя автобуса после ДТП?
Читать ответы (1)
Водитель автобуса отказался везти работников предприятия на отдых в Китай в предпраздничный день (07.03.2014 г. в 23:00 ч.) без производственной необходимости. Начальник отстранил этого водителя от работы и перевел его на другой автобус (который не в рабочем состоянии) без согласия водителя. До этого случая водитель исправно выполнял свои обязанности. Правомерны ли действия начальника?
Отстранение от работы должно быть проведено на основании приказа , а не устно, перевод на другой автобус - это перемещение - возможно - не является переводом
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

