Увольнение из детского сада - можно ли забрать ребенка вместе с собой?
199₽ VIP
Мы в детский сад в очереди не стояли, когда ребенку исполнилось 2 года мы начали искать садик чтобы устроить ребенка. Ребенка взяли в садик с тем условием что я буду работать там (нянечкой). Отработала 3 месяца и написала заявление о увольнении, заведующая пригрозила что ребенка отправит вместе со мной. Может она это сделать или нет?
Нет не законно, это противоречит ФЗ "Об образовании". Отчисление из дошкольного учреждения по этому основанию им не предусмотрено.
СпроситьНичего не могут сделать, если выгонят ребенка. обратитесь в суд согласно Гл.25 ГПК РФ
СпроситьНет не имеете право.Вы можете уволиться в любое время.
Спроситьнет не имеет право отчислять ребенка только на основании вашего увольнения, если последуют подобные действия обжалуйте в порядке ст 254 ГПК РФ. Удачи.
СпроситьЕсли путёвка у Вас имеется, или договор, то Вас никто не выгонит (Вашего ребёнка).
Спроситьконечно не законно и не законно было, говорить, что возьмут только если будете работать
как только отчислят сразу жалобу в прокуратуру и в комитет по образованию
удачи
СпроситьНет, конечно. Она этого сделать не сможет. Это незаконно. Можете ничего не опасаться. А если сделает, то сможете по суду восстановить справедливость
СпроситьДа, это только угрозы. Отчислить уже принятого ребенка невозможно.
Но подумайте о том, что Вашему маленькому ребенку туда еще несколько лет ходить. Ведь могут отыграться и без отчисления. Попытайтесь договориться с заведующей и том, что Вы еще поработаете, а потом уйдете. Не обостряйте отношения.
СпроситьЗдравствуйте. Не беспокойтесь, никто Вашего ребёнка не отчислит, это праткика в д/садах, набирать в няни мам детей, т.к. з/п там маленькая. НА законном основании Вашего ребёнка не отчислят, а если незаконно отчислят, то можно и оспорить такое отчисление. Подробно о правах родителей и детей в образовательном процессе, в ФЗ Об образовании.
СпроситьНет, не имеет право
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Согласно ч.1 ст.43 Конституции РФ Каждый имеет право на образование.
Кроме того, согласно ч.4 ст.18 Закона РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-I "Об образовании" Отношения между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, который не может ограничивать установленные законом права сторон. Скорее всего, договоренность о том, что ребенок будет посещать детский сад за время Вашего трудоустройство у Вас негласная. Соответственно, основании отчислении ребенка из детского сада у директора нет никаких! Кроме того, согласно закону право на образование является одним из основных и неотъемлемых конституционных прав прав граждан РФ. В данном случае, если у ребенка прерывается его дошкольное образование , это противоречит конституции РФ. Кроме того, ребенок может получить психологическую травму.
Это все будет достаточным основанием для суда с выиграшным результатом для Вас!
Удачи Вам!
СпроситьТверь - онлайн услуги юристов
Проблема с поступлением ребёнка в детский сад - отсутствие места и непредоставление обещанного места. Как действовать?
Возникающие проблемы при увольнении нянечки из детского сада - права ребенка и пути решения

Как устроить ребенка в садик, если в очереди уже более года?
Мать-одиночка просит совета относительно поступления ребенка в детский сад и возможности получить выплаты в случае отказа.
