Право работодателя задерживать трудовую книжку и расчет - что говорит закон и как поступить в данной ситуации

• г. Гай

Такая ситуация. Я уволилась с отработкой 2 недели. 18 числа расторгли договор. Прошло 3 дня ни расчета, ни трудовой нет. сказали ждать еще около недели. Имеют ли они право задерживать трудовую и расчет. Если нет, то каким законом преследуется и как мне поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам обязаны рассчитать в последний рабочий день и выдать ТК. Если этого не произошло обратитесь в прокуратуру и суд. По суду взыскивайте моральный вред

Спросить
Тимур
26.03.2014, 10:23

Задержка расчетов и трудовой книжки после увольнения - как ускорить процесс?

Такая ситуация. Я уволилась с отработкой 2 недели. 18 числа расторгли договор прошло 8 дней ни расчета, ни трудовой нет. сказали ждать еще около недели. Обратилась в Прокуратуру сказали в течение 30 дней рассматривать будут. Может куда еще можно обратиться, чтобы это дело было быстрее?
Читать ответы (3)
Екатерина
20.11.2021, 18:52

Спорный расчет отпуска - работник уходит с работы, но ему вычитают лишние дни

Уволилась 8.11 с отработкой в 2 недели. 19.11 последний рабочий день. Отпуск отгуливала в июле 42 дня. При расчете оповещают о лишних 7 дней отпуска и вычитают их из расчета. Законо ли они поступают не беря в расчёт 2 недели, которые я отрабатываю?
Читать ответы (2)
Семён
20.03.2020, 23:09

Как получить полный расчет после увольнения по собственному и игнора со стороны бухгалтерии?

Ситуция такая: уволились с работы по собственному, расчет произвели в день увольнения, опираясь на предыдущие зп, из суммы расчета видно что не доплачено за 2 рабочии смены и не выплачены дни накопившегося отпуска за 5 м работы. Бугалтер кроме слов-вам все выплатили, сказать нечего не может. Вообщем полный игнор (трудовой второй экземпляр трудового договора не выдали, расчетки предыдущих зп тоже некогда не выдавали. Как в данной ситуации допиться полного расчета!?
Читать ответы (2)
Олеся
22.06.2015, 14:20

Отсутствие расчета и трудовой после увольнения - как поступить и какие права у работника?

Уволилась из организации 12.06,расчет и трудовая не были отданы, с приказом об увольнении ознакомлена не была. Неделю директор не отвечала на звонки и сообщения, сегодня 22.06 она позвонила и назначила встречу с бухгалтером. Предупредила что мне отдадут трудовую, я должна расписаться в приказе, расчет будет позже. Имею ли я право не расписываться в приказе до тех пор пока мне не отдадут расчет? Могу ли я запросить у бухгалтера справку о сумме расчета? Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Алексей Евгеньевич
19.08.2015, 09:58

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?
Читать ответы (2)
Наташа
25.06.2003, 17:26

Они сказали что если я уйду сейчас то они не отдадут мне трудовую а в ней приличный стаж для меня.

У меня такая ситуация, я работаю в частной фирме, по некоторым причинам я собралась увольняться. Начальство мне не отдаёт трудовую книжку и расчёт. По новому трудовому КЗОТу они имеют право задержать меня на 3 дня, однако прошло уже 1,5 недели и они требуют задержаться ещё на 2 недели. Причину объясняют, много работы. Что мне делать? Они сказали что если я уйду сейчас то они не отдадут мне трудовую а в ней приличный стаж для меня.
Читать ответы (1)
Светлана
28.07.2016, 03:49

Что делать, если пригласили в офис за трудовой - дожидаться расчета на карту или забрать и ждать?

Сегодня пригласили в офис за трудовой, как поступить? Дождаться пока не прийдет расчет на карту или забрать трудовую и ждать расчета.
Читать ответы (2)
Светлана
17.02.2015, 11:07

Как получить трудовую и компенсацию за задержку в случае обращения в прокуратуру

У меня такая ситуация. Задержали трудовую и сделали неправильный расчет. Написала жалобу в прокуратуру. Через 3 дня позвонили, чтобы забрала. Но я не уверена, что это после проверки и не уверена так же что будет зафиксирована дата получения мною трудовой, и соответственно как мне потом получить положенные деньги за задержку. Официального ответа от прокуратуры у меня еще нет, до него еще 2,5 недели. Как поступить в данной ситуации, чтобы получить и трудовую и компенсацию за задержку? Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
01.02.2008, 16:12

Что делать, если работодатель отказывается расчитать при увольнении в срок?

Меня очень интересуют мои права относительно окончательного расчета при увольнении. Уволилась я практически две недели назад, мой бывший работодатель отказался расчитать меня в день увольнения мотивируя это тем, что денег в данный момент нет, добавив при этом, что расчет будет произведен не позднее 26.02.08,максимум 29.02.08.На звонки и вопросы о расчете-отвечает следующим образом, сейчас денег нет позвони завтра (как говорят, завтраками кормит). Как правильно поступить в этой ситуации, ведь расчет получают в день увольнения.
Читать ответы (1)