Работник, совершивший дисциплинарный проступок во время отпуска, уволен - возможно ли оспорить решение атестационной комиссии?
Увольняют по несоблюдению условий контракта в отпуске совершил грубый дисциплинарный проступок попал в полицию перевернул стол измазал пол чернилами пьяный затем забрала военная комендатура вышел с отпуска на атестационной комиссии приняли решение уволить есть шансы оспорить?
признан временно негодным, справка на 15 дней, был вызван на аттестационную комиссию, членов аттестационой комиссии муж предепредил, что болен (вертоброгенная люмбоишиалмия), но комиссию провели, вынесли решени: уволить по несоблюдению условий контракта. Муд сейчас опротестовывает решение аттестационной комиссии, там много пунктов, по которым в отношении него комиссия не проводится, один из пунктов, болезнь. Насколько правомочно проведение аттестационной комиссии в отношении больного человека. Муж на аттестационной комиссии даже сидел, больно было стоять. На комиссию даже пригласили врача, объясняли это тем, что вдруг с ним что-то случится. Спасибо.
Утерял военный билет. В соответствии с ФЗ о статусе военнослужащих утеря военного билета по небрежности является грубым дисциплинарным проступком. Как не стать привлеченным к дисциплинарной ответственности именно за грубый дисциплинарный проступок? Являюсь военнослужащим.
Можно ли рассматривать военнослужащего на аттестационной комиссии если он находится в отпуске? Увольняется по несоблюдению условий контракта? (за ряд взысканий).
Я военнослужащий по контракту, явился на работу с запахом алкоголя, освидетельство не проводили, оформили мне грубый дисциплинарный проступок и уволить, могут ли уволить если раннее я не имел не выговоров ни дисциплинарных проступков.
Военнослужащего по контракту представили на аттестационную комиссию за грубый дисциплинарный проступок (6 месяцев спустя), вывод комиссии - занимаемой должности соответствует. Через месяц сново вызывают на аттестационную комиссию на увольнение за теже проступки. Имеют ли они право создавать аттестационную комиссию, и уволить?
Был задержан сотрудниками милиции за распитие пива возле дома в не служебное время, доставлен в госпиталь на осмотр (средняя степень опьянения) (госпиталь не лицензии не специалистов не имеет) потом в комендатуру, взысканий нет. Отправили в отпуск с последующим увольнением, увольняют по несоблюдению контракта. Имеют ли право за этот проступок уволить. Если нет то куда обратиться? Контракт подписал в 2007 году.
Меня увольняют по несоблюдению контракта с моей стороны... (взыскания выговор строгий выговор НСС за употредление спиртных напитков)... говорят приказ есть об увольнении но в списках части еще состою... отправили на ВВК комиссия признала меня не годным к военной службе... жильем не обеспечен документы в жил комиссию подал... могут ли меня уволить по несоблюдению условий контракта с моей стороны.. или у меня есть шанс переиграть увольнение по болезни.
Военнослужащего увольняют по несоблюдению условий контракта с его стороны (за дисциплинарный проступок) общая выслуга: 20 лет в календарном исчислении. Жильем не обеспечен. Стоит на очереди для получения жилья.
Вопрос: какие варианты получить жилье?
Меня увольняют по несоблюдению условий контракта (за грубый дис. проступок). я реализовал военную ипотеку, взял квартиру... выслуга лет календарных 9 лет и 7 месяцев (льготных - 13 лет) что теперь будет с ипотекой.
